Après, entre autre, la mise en oeuvre du processus d’amélioration de la Qualité des relations sociales (QRS) à Cap France la Bolle et une démarche d’accompagnement individuel à Hospitalor ,le Foyer des Jeunes Travailleurs (Etap’Habitat) a fait appel à l’IEDRS pour lancer une démarche d’accompagnement et démarrer le processus QRS dans son établissement.

Le processus QRS a été présenté à la direction et aux Délégués du personnel ainsi qu’à l’ensemble du personnel avant les entretiens d’accompagnement sous couvert de l’ISQVT ( Indicateur de Qualité de Vie au Travail)