CONSEIL ET AUDIT RELATIONNEL

Développer la qualité des relations sociales, c’est placer l’humain au centre de l’entreprise.

Relations professionnelles conflictuelles, dégradation de la Qualité de Vie au Travail, stress, harcèlement, manque de communication, absentéisme…En effet, de nombreux collaborateurs déclarent souffrir de symptômes liés aux risques psychosociaux.

 

Et si vous faisiez des relations sociales et de la qualité de vie au travail, vos priorités ?

Spécialisée dans le conseil et l’audit relationnel et organisationnel, la gestion des comportements et la prévention des RPS et des conflits, l’équipe de l’IEDRS met tout en œuvre, grâce à des processus éprouvés, pour répondre efficacement à vos problématiques.

ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE !

Far Ambulance
Lorraine
QRS

ST Micro électronics
Rhône-Alpes
Cohésion d’équipe

Hospitalor
Lorraine
Accompagnement individuel et développement – QRS

Hôpital DUBETTIER
Rhône-Alpes
Amélioration des relations sociales

CAP France
Lorraine
QRS

Crédit Immobilier de France (Haute-Savoie)
Rhône-Alpes
Coaching

TAG
Rhône-Alpes
Formation Comportements et cohésion d’équipe

Rieu et Cie
QRS

Faiveley Plast Industry
Isère
Coaching

SIBRA
Rhône-Alpes
Formation Comportements et cohésion d’équipe

Banque du Luxembourg
Formation Médiation

E. Leclerc – Réseau Scapest
Formation Comportement Savoir être pour Savoir faire

Mc Donald’s
Champagne-Ardenne
QRS

Etap’Habitat
Lorraine
QRS

CPCU
Formation Qualité Relationnelle

CASFC
QRS