En Allemagne BMW tente d’améliorer les conditions de travail pour ses salariés les plus âgés en aménageant les postes de travail.
Pour éviter les impacts négatifs des troubles musculosquelettiques sur les salariés âgés de son entreprise la direction de BMW a décidé de modifier de postes, des accès aux chaines de production de faire un travail de fond sur l’ergonomie à destination plus particulièrement des salariés les plus âgés.
Le défi est de préserver la compétitivité d’une main-d’œuvre qui vieillit, précise la direction de BMW et non d’adapter la production aux plus âgés. » Nuance que Wolfgang Kulzer, le responsable des chaînes produisant les BMW série 5, 6 et 7, résume d’une phrase : « Nous ne sommes pas dans le romantisme social, mais bien dans l’industrie. »
Cela confirme ce que l’Institut défend depuis sa création : faire le lien entre qualité de vie au travail et performance économique est essentiel pour maintenir des démarches de relations sociales efficaces et pérennes.
