BIENVENUE A L’IEDRS

INSTITUT EUROPÉEN POUR LE DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS SOCIALES

L’IEDRS, créé en 2012, axe son activité sur les 3 pôles que sont la médiation, la formation et le conseil. L’IEDRS, implanté à Metz et Luxembourg, accompagne particuliers et professionnels dans la prévention et le traitement de conflit, l’amélioration des relations sociales et l’optimisation de la qualité de vie au travail.

FORMATIONS

L’IEDRS s’est entouré de praticiens de la médiation et d’experts en communication, pour faire de ses formations une alliance théorie/pratique reconnue par les stagiaires, les entreprises et les institutions publiques.

L’enseignement dispensé s’adresse à toutes personnes souhaitant devenir Médiateur Professionnel ou intégrer les outils en appui efficace à leur profession pour traiter ou prévenir les situations litigieuses et conflictuelles.

MÉDIATION

Bien plus qu’une simple mission, la médiation est un métier.

La Médiation Professionnelle s’appuie sur un processus structuré qui permet aux personnes en situation conflictuelle d’être accompagnées par une tierce personne, le médiateur, afin qu’elles trouvent par elles-mêmes une solution pérenne au conflit qui les oppose.

Rapide, efficace, confidentielle, la Médiation Professionnelle offre de nombreux avantages.

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CONSEIL

Améliorer les conditions de travail, c’est accéder à un environnement serein et performant. Que ce soit par la mesure de la qualité de vie au travail, la mise en place d’une formation sur-mesure, ou encore par la volonté d’effectuer un audit complet, l’IEDRS accorde à chaque demande une attention particulière.

L’IEDRS vous accompagne et vous forme à la cohésion d’équipe, aux connaissances des comportements et au traitement des conflits.

Sociétés d’assurance : Vers une amélioration durable de la Qualité de Vie au Travail 

Soucieuses du bien-être des employés de la branche des sociétés d’assurance, la Fédération Française de l’Assurance (FFA) et quatre organisations syndicales représentatives (la CFDT, la CGC, la CFTC et l’UNSA) ont signé fin décembre 2016 un accord relatif à la...
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CHR Metz-Thionville : la nécessité d’améliorer les conditions de travail à l’hôpital

Les conditions de travail aux hôpitaux publiques sont en dégradation continue, et le Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville n’est pas l’exception. Un article publié le 7 février dans le Républicain Lorrain met en évidence la nécessite de développer des...
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L’IEDRS vous présente sa nouvelle chargée de communication

Diana Pallas est notre nouvelle chargée de communication depuis Octobre 2016. Après plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication, elle intègre notre équipe dans le but de faire évoluer la notoriété de l’IEDRS et maintenir une...
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PRESSE

CALENDRIER DES SESSIONS 1er SEMESTRE 2017

Paris, Luxembourg, Metz, Bruxelles

Dates de démarrage des formations

Ils nous font confiance

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Témoignages