Le Mastère Européen Management des Ressources Humaines de l’IMC European Business School a pour objectif de donner une double compétence aux futurs DRH ou spécialistes de la fonction Ressources Humaines, et d’avoir une indispensable expertise dans le domaine des techniques RH, mais aussi une solide maîtrise des processus relationnels.
C’est pour cela que l’IEDRS a mis en place cette année un partenariat avec l’IMC European Business School dans le but d’apporter aux élèves les connaissances nécessaires pour traiter les situations conflictuelles dans un contexte professionnel, identifier l’aspect émotionnel lié à une situation conflictuelle, utiliser les outils de la médiation pour améliorer la qualité de vie au travail, favoriser la cohésion d’équipe et piloter des démarches d’amélioration continue des relations sociales.
