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Formation médiation professionnelle Paris : un cadre d’exception pour se former à …
La salle de formation de l’IEDRS à Paris est installée dans le magnifique domaine du château de Prunay, à Louveciennes. Un cadre d’exception avec plus de 300...
Comment devenir Médiateur Professionnel ?
De nombreux professionnels souhaitent se former à la médiation, soit pour réaliser une reconversion professionnelle, soit pour intégrer les outils du...
3 astuces pour détecter les mensonges grâce au non-verbal
Des mensonges, on en dit à longueur de journée, sans forcément s'en rendre compte. Certains sont anodins, voire destinés à faire plaisir à autrui....
CHU de Grenoble : souffrance au travail en raison d’un système de management …
Nombreux sont les médias qui dénoncent cette semaine les conditions de mal-être au travail du personnel soignant du CHU de Grenoble. Après le suicide d’un...
La médiation en entreprise : workshop 20 mars 2018
La maîtrise de la médiation en entreprise est devenue incontournable et elle est le reflet d’un management moderne. Elle permet de rétablir le dialogue entre...
Retour en images sur l’année 2017
2017 touche à sa fin, 2018 approche à grands pas… c'est donc le bon moment pour faire un petit retour sur l'année écoulée. Cinq sessions de stagiaires ont été...
Entretien à Matignon sous le signe de la médiation et des relations sociales
Au cours de l’entretien avec Franck Morel, conseiller social travail-emploi-formation du gouvernement d’Edouard Philippe, les directeurs de l’IEDRS ont...
BodySystemics, bienvenue dans un monde parallèle
Savoir décoder le langage non-verbal, c’est comme regarder un film avec l’image, le son, les sous-titres et les rushes de tournage en même temps. Parmi toutes...
La Médiation, un huitième sens ?
Une nouvelle session de formation de Consultant Médiateur luxembourgeoise a trouvé son nom. Tout comme ses prédécesseurs, les stagiaires ont choisi, après...
Médiation et architectes, une relation d’avenir
Travailler dans le BTP signifie une adaptation de chaque instant aux impondérables : retards de chantier, devis non respectés, malfaçons ou non-conformités...