FORMATION
Prévenir le harcèlement moral au travail
Prévenir et traiter le harcèlement – Mobbing

Le harcèlement moral entraîne une dégradation des conditions de travail. Être en possession des outils efficaces et éprouvés vous permettra de décrypter les profils et techniques d’un harceleur, d’anticiper les profils des victimes et repérer les agissements susceptibles d’amener à une situation de harcèlement.

Objectifs de la formation
  • Comprendre les fonctionnements psychologiques liés au harcèlement
  • Connaître les différents modes de harcèlement
  • Connaître les aspects juridiques concernant le harcèlement
  • Utiliser les outils de prévention
Public

Toute personne désirant avoir des informations sur la thématique du harcèlement moral :

  • Responsables des ressources humaines
  • Direction d’entreprises
  • Professionnels de l’entretien
  • Coachs et psychologues
  • Avocats
  • Comptables et experts comptables
  • Consultants
Modalités de la formation

Durée : 

  • 2 jours

Horaires : 9h00 – 12h00 / 13h30 – 17h00

Lieu : intra / inter entreprise

Nombre de stagiaires par session : 8 à 20

Prix : nous contacter

Moyens pédagogiques : Formation action. Législation et application par illustration d’exemples concrets. Formation très interactive.

  • Approche ludique
  • Echanges et confrontations à partir d’études de cas concrets
  • Débriefing
  • Réponses personnalisées aux cas concrets abordés
  • Apports structurés
CONTACT

MODALITÉS DE LA FORMATION

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Prochaines dates

Luxembourg 16 et 17 novembre 2017

FORMATION ACTION

Programme de formation :

LE HARCÈLEMENT
  •  De quoi parlons nous ?
  • Comprendre les fonctionnements du harcèlement
  • Exemples et modes de harcèlement
  • Ce qui est du harcèlement, ce qui n’en est pas
  • Identifer les causes
ATTITUDES ET COMPORTEMENTS
  • Comprendre les fonctionnements du harceleur
  • Comprendre les fonctionnements du harcelé
  • Les aspects psychologiques
  • Connaître pour comprendre
  • Le pervers narcissique
L’ASPECT JURIDIQUE
  • Que dit la loi ?
  • Qui est concerné ? (complice, observateur…)
LES OUTILS DE PRÉVENTION
  • Faire face aux phénomènes de harcèlement
  • Quelles actions mettre en place
  • Réactions et actions

Présentation du formateur :

Médiateur professionnel et expert en traitement des situations de harcèlement en entreprise, Christian Bos exerce depuis plus de dix ans, en qualité de juge, à la chambre sociale ; ce qui lui a permis de bien comprendre les problématiques du harcèlement moral, harcèlement sexuel et sexisme. Fort d’une expérience de plusieurs années dans la pédagogie et l’animation de conférences, Christian Bos propose une formation dynamique et participative qui permettra aux stagiaires d’acquérir les outils nécessaires pour traiter et prévenir le harcèlement.

POUR ALLER PLUS LOIN

Harcèlement moral au travail : Workshop 7 octobre 2017

Qu’est-ce que le harcèlement moral au travail ? Quel est le rôle des émotions ? Comment détecter et combattre les situations à risque ? Christian Bos, expert en prévention de risques psychosociaux animera le samedi 7 octobre un workshop sur le harcèlement moral au travail, lors de l’exposition Ressources Humaines organisée par le Frac Lorraine de Metz…

Harcèlement moral au travail, et si l’on travaillait sur le préventif ?

Au cours de nos nombreuses prestations tant en médiation qu’en conseil, nous avons pu constater un lien très étroit entre les personnalités dites « pervers narcissiques » , les personnalités en triste symbiose avec le Triangle de Karpmann et les phénomènes de Harcèlement….

Conférence à Paris : HARCÈLEMENT MORAL : DU DÉNI À LA RÉALITÉ

Nous sommes très satisfaits du succès de notre conférence « Harcèlement moral : du déni à la réalité ». Une cinquantaine de personnes ont assisté à cette conférence animée par les directeurs de l’IEDRS. Ils ont répondu aux nombreuses questions qui démontrent bien la méconnaissance et les interprétations que l’on fait sur ce sujet…